Aprende Secretos De Los Rothschild que Pueden Hacerte Rico

La familia Rothschild  es una familia de origen muy humilde que llegó a crear la banca internacional moderna tal y como la conocemos hoy en día.

Más de 200 años de historia y por supuesto muchos consejos de inversión

Secretos De Los Rothschild que Pueden Hacerte Rico

Consejos de la Familia Rotschild:

Aprende invertir con el Contrarian Investing

La operación financiera más importante que hicieron los Rotshchild, la jugada maestra que les posicionó como banqueros internacionales viene de la mano de un estilo de inversión muy particular se denomina contrarian investing.

Básicamente consiste en no invertir como invierte la mayoría, en no seguir al rebaño consiste en hacer lo contrario a lo que hace todo el mundo.

Como te puedes imaginar es un estilo de inversión con mucho riesgo pero cuando ganas, cuando aciertas obtienes muchos beneficios.

De hecho los mayores pelotazos en bolsas se han producido siguiendo este estilo de inversión el contrarian investing.

La jugada es la siguiente Junio de 1815 estamos en plenas guerras napoleónicas se está librando la batalla más importante concretamente la batalla de Waterloo.

Esta es una batalla que puede decidir el destino de Europa para siempre y podían pasar un par de cosas:

Si el emperador francés Napoleón Bonaparte sale victorioso de la batalla de Waterloo la bolsa de Londres se hunde por el contrario si napoleón pierde la batalla de Waterloo y ganan los ingleses la bolsa de Londres sube como la espuma.

Pues bien en la bolsa de Londres había un operador muy hábil concretamente Nathan Mayer Rothschild el mejor inversor que tenía la familia Rothschild.

y en ese momento pues bien cuenta la leyenda que cuando Napoleón Bonaparte perdió la batalla la batalla de Waterloo utilizó un complejo sistema de palomas mensajeras para enterarse el primero de la noticia y utilizar esa información de una forma realmente hábil.

En medio del caos desatado en la bolsa de Londres vendió todas las acciones que tenía y cuando la bolsa de Londres había bajado hasta niveles históricos o sea a niveles de quiebra de bancarrota utilizó todo su dinero para comprar a precio de mercado.

El resultado de esa operación fue un beneficio de más de un millón de libras y un millón de libras en 1800 era una auténtica fortuna y es que la familia Rothschild tenía una máxima que es compra con los cañones y vende con las trompetas.

Refiriéndose a que debes comprar cuando todo el mundo está desesperado, cuando el caos está desatado y debes vender cuando todo el mundo está eufórico así es como se hace mucho dinero.

Algunos inversores famosos que practican el contrarian investing pues por ejemplo Warren Buffet aprovechó la crisis del aceite de soja para hacerse con una fuerte participación en American Expres.

El doctor Michael Barry y el resto de inversores que fueron en contra del sistema hipotecario americano.

Ya lo vimos en la película la gran apuesta cuando todo el mundo vende los inversores más hábiles están comprando.

Si queremos aplicar nosotros el contrarian investing simplemente hace falta una buena dosis de sentido común y saber gestionar correctamente la información que tenemos a nuestro alcance.

Un claro ejemplo es el Bitcoin, los días previos al estallido de la burbuja del Bitcoin la búsqueda de la palabra Bitcoin en Google era muy alta.

Todo el mundo quería participar, la mayoría quería llenarse los bolsillos, un inversor hábil lo hubiera comprado en este punto que es cuando nadie sabía nada del Bitcoin cuando todo el mundo lo echaba por tierra.

O sea cuando suenan los cañones y sin embargo hubiera vendido en este punto de aquí es cuando todo el mundo quería Bitcoins cuando el Bitcoin era una maravilla cuando esta criptomoneda simbolizaba el cambio.

Es decir cuando sonaban las trompetas actualmente Internet representa la mayor fuente de conocimiento que ha conocido el ser humano.

Y si la sabemos utilizar bien y sabemos leer entrelíneas se puede convertir en una herramienta muy potente para generar mucho dinero en nuestras inversiones.

Aprende hacer Branding o crear tu marca personal

La familia Rothschild y vivía en un edificio muy humilde de dos plantas la primera planta la destinaban para realizar su vida diaria ya saben dormir cocinar y hacer vida familiar en general y la segunda planta la utilizaban como despacho para hacer negocios.

Pues bien a modo de señal, a modo de indicador decidieron colgar un cartel y dicho cartel estaba representado un águila romana con un fondo rojo.

Con el paso del tiempo la tienda se hizo muy conocida en todo Frankfurt y la llamaban la casa del escudo rojo y si traducimos escudo rojo al alemán no es otra cosa que Rothschild de ahí viene el origen del apellido Rothschild

Posteriormente ese escudo inicial derivó en un escudo de armas con su simbología y su significado.

Lo que quiero contar con esta historia es que ese escudo original con el fondo rojo y el águila romana que colgaba en la fachada de la tienda de los Rothschild él no es otra cosa que un logotipo.

Un logotipo como puede ser el logotipo de Coca Cola, de Mc Donald's el logotipo de Nike es un símbolo diferenciador del resto.

Un símbolo diferenciador de la competencia ahora mismo el apellido Rothschild.

La marca personal de los Rothschild representa a una dinastía familiar dedicada a las finanzas y a la banca con un conocimiento especializado que pasa de padres a hijos y por supuesto es garantía de una buena gestión financiera.

Evidentemente esta elección te la puedes aplicar a ti mismo para ayudarte te voy a dar cuatro consejos de oro.

El segundo consejo es que cuides tu imagen al máximo debes proyectar una imagen de seguridad una imagen de responsabilidad a la hora de hacer negocios debes cuidar al máximo las fotografías que compartes en tus redes sociales ya que dichas fotografías te definen como individuo

el tercer punto es que utilices las redes sociales para potenciar tu marca personal ya que son la herramienta perfecta para venderte al mundo

y el cuarto consejo es que haga es networking que hagas contactos es básico darte a conocer en el sector que quieres trabajar así como hacer contactos siguiendo.

Estos cuatro consejos puedes empezar a trabajar tu marca personal puedes empezar a crear tu propio escudo de armas

Aprende a gestionar tus recursos

Mayer Rothschild el patriarca de la familia envió a sus hijos a varios países de Europa gracias a ellos la familia se pudo extender por toda Europa y crear el primer banco internacional.

El hijo mayor ángel se quedó en Frankfurt, Alemania para dirigir la sede central del banco familia salomón se mudó a viena el siguiente hijo carl se estableció en nápoles

Neiza el más hábil inversor se mudó a Londres y James se mudó a París bien y que consiguió Mayer con esta jugada maestra lo primero es tener sucursales por toda Europa del banco familiar y de esta manera expandir los negocios de la familia.

Y como lo consiguió, bueno pues haciendo una buena gestión de los recursos humanos el conocía a la perfección a sus cinco hijos el conocía tanto sus fortalezas como sus debilidades y colocó a sus hijos por toda Europa en los lugar donde mejor se adaptaban a sus habilidades.

Y que podemos aprender de la familia Rothschild en este aspecto, pues que debes hacer una correcta gestión de los recursos humanos en todo momento debes aprender a sacar el máximo partido a tus trabajadores.

Debes aprender a potenciar sus habilidades ya conocer también sus limitaciones de esa manera aprenderás a multiplicar el poder de expansión de tu empresa.

En la actualidad la familia Rothschild ya ha tenido infinidad de descendientes y siempre todos sus miembros han mantenido un perfil bajo nunca vas a ver a un Rothschild ser el centro de atención.

Como tampoco nunca han trascendido a la opinión pública problemas entre herencias testamentos o problemas internos familiares,nunca.

La familia Rothschild el mantiene total discreción sin duda una cualidad de oro lo que podemos aprender de los Rothschild en este sentido es que debemos mantener siempre un perfil bajo un perfil discreto.

Las disputas familiares se tienen que resolver dentro de la familia nunca deben trascender fuera, como tampoco deben trascender nunca las disputas internas empresariales todo debe solucionarse de forma interna.

Sin duda una cualidad de oro en los tiempos que corren unos tiempos en los que tendemos a exponernos demasiado en redes sociales y a compartirlo todo ya que debemos preservar al máximo nuestra intimidad ya os digo sin duda un consejo de oro

Aprende a construir buenos cimientos

Durante el siglo 19 los Rothschild crearon el banco más grande del mundo, un banco que dominó las finanzas a nivel internacional.

Si tuviéramos que hacer un equivalente de ese banco en la época actual tendríamos que imaginar una fusión entre Merrill Lynch, Morgan Stanley, J.P. Morgan y probablemente Goldman Sachs y vamos más allá.

Ya que el banco de los Rothschild actuó como fondo monetario internacional, acudiendo al rescate de muchos países que necesitaban dinero ya que colaboraron en la estabilización de las finanzas de muchos gobiernos.

Como se pueden imaginar, es un banco como nunca antes hemos visto, un banco de primera línea, cómo crees que empezó la familia Rothschild.

Pues sencillamente desde abajo con orígenes muy humildes concretamente en una casa muy humilde en Frankfurt en "Juden Gas" en el gueto Judío.

El arquitecto de la familia Mayer Amschel Rothschild estableció en 1760 sus actividades en este barrio, concretamente en negociaba con monedas y billetes podríamos decir que era un operador de forex de la epoca.

Eventualmente de forma especial ofrecía préstamos a sus clientes con un buen interés, claro estaba poco a poco fue desarrollando su negocio y se lo enseño a sus cinco hijos los cuales recorrieron Europa para fundar este banco de dimensiones colosales.

Bien y que podemos aprender de los Rothschild, pues que no tengas miedo a empezar desde abajo no tengas miedo a empezar poco a poco.

Debes pensar muy bien a qué te quieres dedicar y no tengas miedo a trabajar en empresas del sector por poco dinero con tal de coger experiencia.

Ya que si quieres iniciar tu propio negocio si quieres alcanzar la libertad financiera debes tener una buena base.

Una buena base de conocimiento y eso se adquiere poco a poco de la mano de personas que realmente tienen ese conocimiento sin duda es una lección muy importante en tu camino hacia la independencia financiera

Rrápidamente repasamos no inviertas como la mayoría recuerda el contrarian investing muy importante crea tu propia marca personal otro consejo muy importante saca el máximo partido a tus trabajadores gestiona adecuadamente los recursos humanos como también discreción absoluta tus problemas siempre en privado y por último buenos cimientos no tengas miedo de empezar desde abajo.

La Historia Del Rey Del Comercio Electrónico Jeff Bezos: Caso Amazon

Caso de Exito Amazon: ¿cual es el secreto del éxito de Amazon?


El caso de amazon da como todos saben amazon es una creación de uno de los mejores emprendedores que hemos visto en los últimos años.

Jeff Bezos es Actualmente el hombre mas rico de la tierra con 112 mil millones de dolares y aumentando, superando a Bill Gates y a otros multimillonarios y nada parece que lo va a detener.

Caso de Exito Amazon: ¿cual es el secreto del éxito de Amazon?

Desde pequeño había competido para ser el mejor de su clase una característica que la acompañaría hasta el día de hoy.

En 1982 fue a la universidad de Princeton con la intención de estudiar Física pero en el segundo curso cambió de opinión y se decantó por la ingeniería electrónica.

Por aquel entonces sólo uno de cada 10 a hogares disponía de un ordenador personal e Internet no había asomado su cabeza todavía.

Al acabar la universidad encontró su primer trabajo en Nueva York en una compañía financiera internacional llamada fitel y en 1990 entró en "D E show and co" una compañía de inversión.

Esta empresa supo ver su Liderazgo y en muy poco tiempo ya lo habían ascendido a vicepresidente al poco tiempo contrató un ayudante llamada Mckenzie de la cual se enamoró y se acabó casando en 1993.

A los 29 años Jeff Bezos lo tenía todo una esposa encantadora y un empleo magnífico pero el gran genio siempre soñaba con explorar nuevas fronteras.

Se percató del gran crecimiento que estaba teniendo internet, 2 mil 300 % cada año algo así creciendo a esa velocidad tenía que significar algo y pensó que tenía que hacer algo al respecto.

Por aquel entonces internet sólo se utilizaba para mandar emails o consultar datos, pero algo le decía nuestro protagonista era cuestión de tiempo que la gente lo empleará para comprar artículos.

Hoy en día es fácil pensar internet como una fuente de comercio pero en aquel entonces era algo impensable, para Jeff Bezos la oportunidad estaba clara.

Pero como iba a renunciar a un trabajo estable y bien pagado como el que tenía, muchos darían lo que fuera por llegar donde él estaba ahora mismo. Pero el emprendedor siempre corre riesgos.

Para tomar esta decisión realizó un ejercicio llamado minimización del arrepentimiento el cual consistía en proyectarse a los 80 años de edad y mirar hacia atrás intentando reducir el número de arrepentimientos.

Se hizo la pregunta si miro hacia atrás me arrepentí de haber intentado crear algo en el espacio internet de haber fracasado la respuesta fue que no y como consecuencia decidió lanzarse a la aventura.

Ahora que ya estaba decidido necesitaba un producto estrella por el cual empezar por mucho que su misión fuera a acabar vendiendo todo tipo de productos necesitaba primero penetrar el mercado.

Investigó acerca a los productos que solían comprarse más por correos y de entre ellos escogió los libros por ser ampliamente catalogables y fáciles de enviar.

Los primeros inversores del negocio fueron sus padres los cuales invirtieron 300 mil dólares cuenta Bezos en varias entrevistas que su padre no sabía ni lo que era internet demostrando que no estaban invirtiendo en el negocio sino la capacidad de su hijo en ejecutar la idea.

En 1994 Bezos y su esposa MacKenzie Bezos que también es escritora.


Mudanza a Seattle

Se mudaron a Seattle un lugar donde sabía que podían encontrar profesionales del sector por el camino fue escribiendo su ambicioso plan empresarial.

Antes de llamarse Amazon el nombre que había elegido era cadabra,llamó a su abogado para bautizar su nueva empresa con el nombre que había escogido.

A esto el abogado le contestó: "quiere ponerle a su empresa cadáver" Jeff Bezos dijo "si existe la posibilidad de que la gente se confunda como acaba de ocurrir contigo ya no es una opción válida"

Días más tarde revisando un diccionario se cruzó con la palabra amazonas el río más grande del mundo y como quería montar la tienda de libros más grande del mundo bautizó a su nueva empresa Amazon.

Tras trabajar duro en el garaje de su casa Jeff Bezos y su equipo consiguieron lanzar la primera versión de la web en 1995.

Una de las prioridades de esta primera prueba era facilitar la compra vez Jeff Bezos invito a su familia y amigos para usar la página y todos se quedaron maravillados con la intuitiva que llegaba a ser.

Meses más tarde el 16 de julio de 95 amazon.com abre sus puertas al público y con tan sólo la publicidad del boca a boca empezaron a recibir pedidos de todo el mundo.

Afrontaron Crisis de las puntocom que fue superada

Aún así no todo fueron triunfos en 2001 llega la crisis de la burbuja de los negocios por Internet y sus acciones bajaron hasta seis dólares.

Llegando a deber más de 2.000 millones de dólares pero a diferencia de otras empresas de la época que están basadas simplemente en ilusiones y proyecciones inalcanzables.

Amazon tenía un verdadero negocio que sustentaba el flujo de caja de la empresa eso y una estrategia bien ejecutada por parte de Jeff Bezos consiguieron remontar la empresa tras el duro golpe financiero.

Amazon no ha parado de innovar introduciendo productos revolucionarios como el Kindle, Amazon cloud y un sinfín de avances que han convertido a Amazon en algo más que una simple tienda online.

Actualmente 
Jeff Bezos es el accionista mayoritario en el ritz amazon.com también el periódico The Washington times el mayor y más antiguo periódico de washington DC.

Es dueño y fundador de la compañía aeroespacial grupo Blue origin una empresa estadounidense de transporte aeroespacial fundada en el año 2000.

También acaba de adquirir en el año 2017 el supermercado Whole Foods por la friolera suma de 17.300 millones de dolares.

Conoces mas acerca de ser un emprendedor exitoso

El Trabajo en Equipo: ¿Que Es?

El trabajo en equipo es una poderosa herramienta para las empresas.

Porque genera mejoras considerables en la productividad y eficiencia; sin embargo, tener a personas con diversos bagajes personales trabajando juntas también supone retos.
trabajando en equipo

¿Qué es el trabajo en equipo?

El trabajo en equipo se da cuando dos o más personas colaboran entre sí para ejecutar una tarea y alcanzar un objetivo común. es lo que hacen la comunidad China y comunidad de Judíos para prosperar.

Supone, por lo tanto, un conjunto de personas, la cooperación entre ellas y un interés compartido. La finalidad del trabajo en equipo es alcanzar metas que no se lograrían con esfuerzos individuales o bien alcanzarlas haciendo un uso más eficiente de recursos (tiempo, equipos, etc.).

El trabajo en equipo potencia las distintas capacidades de las personas, logrando un resultado mejor que la simple suma de las mismas.

Para lograr cohesión, los equipos de trabajo deben de contar con reglas aceptadas y respetadas por todos sus miembros.

Equipo vs. grupo ¿cuál es mejor?

Un grupo es un conjunto de personas, pero un equipo es mucho más. Hay que tener una adecuada gestión de emociones.

Un equipo bien cohesionado es aquel en el que cada miembro siente identificación con el grupo y sus objetivos, y aporta su talento y conocimientos para alcanzar metas comunes. Esto ayuda a evitar conflictos, resolviendo positiva mente las diferencias de opiniones.

Un equipo cohesionado se caracteriza por establecer relaciones positivas entre sus miembros, así como una comunicación fluida en la cual las ideas Se comparten y se respetan, las actividades se coordinan y los resultados se evalúan en equipo.

Los equipos cohesionados cumplen con el "esquema de las 5C"
  • Complementariedad.
  • Comunicación.
  • Coordinación.
  • Confianza.
  • Compromiso.

Roles dentro del equipo

Los equipos de trabajo funcionan cuando las habilidades e intereses de los miembros se complementan entre sí.

Por ello, es normal que dentro del grupo cada persona asuma un rol acorde con su personalidad y sus capacidades. Si bien existe una gran diversidad de roles posibles, los más usuales son:

Moderador o líder: dirige, coordina, controla, etc. 

Colaborador: apoya y complementa las labores del equipo.

Relacionista: cuida las relaciones entre los miembros y con terceros.

Creativo: propone formas innovadoras de trabajar o resolver problemas.

Evaluador: controla y (re)encamina al grupo hacia.

Reglas básicas para trabajar en equipo eficazmente

  • Respetar a los compañeros, sus ideas y puntos de vista.
  • Cooperar con los demás, nadie es dueño del equipo.
  • Establecer normas de trabajo y cumplirlas (toma de decisiones, intervenciones, etc.).
  • Enfocar las críticas de manera constructiva, proponiendo soluciones.
  • Manejar las emociones y evitar actuar impulsivamente.
  • Persuadir con argumentos no imponer ideas.
  • Reconocer los éxitos y fracasos como.

El valor de la colaboración en la empresa

La suma de los esfuerzos individuales no llega a ser tan buena como la combinación de los mismos; por ello, las empresas saben que para ser realmente competitivas, deben conformar equipos de trabajo cohesionados que se potencien gracias a la complementariedad de sus capacidades. 

Esto no solo genera mejores resultados, más rápido y con mayor eficacia, sino que también incrementa . la motivación de los colaboradores, quienes reconocen que en equipo pueden llegar más lejos que individualmente.

Cómo fomentar el trabajo en equipo

Para fomentar una cultura de trabajo en equipo en tu empresa y mantener a tus colaboradores motivados:

Construye un ambiente de confianza y sentido de pertenencia.
  • Comunica la expectativa de cooperación entre tus colaboradores.
  • Reconoce, valora y premia el logro de objetivos en equipo.
  • Plantea metas comunes retadoras, pero alcanzables, considerando las diferentes capacidades de los integrantes del equipo.
  • Brinda herramientas y capacitación para afrontar nuevos proyectos.
  • Permite la flexibilidad en las dinámicas de trabajo del equipo.
  • Fomenta la comunicación y mantén reuniones de equipo regularmente. 
  • Promueve el compromiso entre miembros y genera oportunidades para la socialización entre tus colaboradores.
  • Asume el liderazgo: todo equipo necesita ser guiado.
El trabajo en equipo ha sido el éxito de muchos emprendedores, la familia es muy importante en este camino.

¿Que Es La Gestión De Emociones?

EL RECURSO MÁS IMPORTANTE DE LA MAYORÍA DE ORGANIZACIONES son las personas y los grupos de trabajo que estas conforman; por lo tanto, es esencial que fomentes y mantengas buenas relaciones entre los miembros de tu equipo.

Para ello, es vital colocar a las personas, sus actitudes, deseos y emociones como eje de la gestión de tu empresa.

Las personas contentas trabajan mejor; por ello, saber gestionar correctamente las emociones propias y de tu equipo es un factor clave de éxito.

Para ser competitiva, una empresa necesita desarrollar la inteligencia emocional a nivel individual, de equipos y de la organización en general.

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¿Qué es la inteligencia emocional y por qué es importante?

Según Daniel Golernan, estudioso de la inteligencia emocional, esta consiste en la habilidad de reconocer los sentimientos y habilidades propios y ajenos, saber manejarlos y relacionarse adecuadamente con los demás.

Asimismo, las personas emocionalmente inteligentes son más eficaces tanto en el ámbito personal como en el laboral, lo que genera mayor autosatisfacción y productividad.

Algunas de las principales competencias para un manejo adecuado de las emociones son:
  • Autoconsciencia.
  • Confianza en uno mismo.
  • Autocontrol o gestión de las emociones propias.
  • Sensibilidad para entender las emociones de terceros.
  • Empatía.
  • Adaptabilidad y capacidad de innovación.
  • Motivación y automotivación.
  • Compromiso.
  • Proactividad.
  • Integridad y responsabilidad.
  • Optimismo.
  • Capacidad de contribuir al desarrollo de los demás.
  • Capacidad de liderazgo.
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Manejo del estrés.
  • Confrontación y reorientación de las emociones negativas.
  • Reconocimiento de las individualidades.
  • Fomento de relaciones positivas entre personas y con la organización.

Cómo desarrollar la inteligencia emocional

Aunque no es algo que suceda de la noche a la mañana, la Inteligencia emocional se puede desarrollar. Estos son algunos consejos para conseguirlo:
  • Genera un clima de confianza y apertura al diálogo.
  • Fomenta el autoconocimiento y la consciencia.
  • Promueve el saber escuchar, especialmente en los mandos medios.
  • Analiza las situaciones desde la perspectiva de cada individuo sin emitir juicios.
  • Invita a tu equipo a compartir sus sentimientos en confianza.
  • Considera buscar el apoyo de expertos en el tema.

Beneficios de la gestión de emociones en empresas

"Hacer empresa" es un asunto complejo, el éxito depende en gran medida de la adaptabilidad que tú y tu organización demuestren frente a una realidad cambiante Para lograrlo, es indispensable contar con colaboradores emocionalmente inteligentes, que sepan manejarse y relacionarse con los demás en este contexto.

Algunos beneficios de la inteligencia emocional en el entorno laboral son:
  • Mejor clima laboral, con colaboradores motivados y comprometidos.
  • Mejor autoconcepto y mayor autonomía.
  • Mayor productividad y rentabilidad.
  • Equipos de trabajo más sólidos y con mejores relaciones.
  • Mayor competitividad gracias a una mejor orientación al cliente.
  • Incremento de la capacidad de innovación. 
  • Adaptabilidad al cambio.
  • Mejor liderazgo de los equipos de trabajo. 
  • Comunicación más efectiva.

Manejo de conflictos

Las diferencias de opinión son normales y saludables; no obstante, es necesario saber manejarlas para prevenir conflictos.

La inteligencia emocional es esencial para reconocer las diversas opiniones y encontrar soluciones justas.

Aunque cada situación debe atenderse particularmente, las siguientes pautas pueden ser de ayuda para resolver conflictos dentro de tu equipo:
  • Conversa de la situación tranquilamente, escuchando a ambas partes.
  • Trata de comprender cada punto de vista sin juzgar.
  • Describe objetivamente la situación y el efecto que esta puede tener.
  • Plantea tu  solución y permite otras propuestas.

Manejo del estrés

El estrés es una de las emociones que más comúnmente nos toca enfrentar en el entorno laboral. Estas son algunas técnicas que te ayudarán a manejarlo:

  • Recopila información sobre la tarea que vas a realizar para saber lo que se espera de ti.
  • Colabora con los demás, intercambiando conocimiento, resolviendo dudas y trabajando en equipo.
  • Fíjate una agenda realista y objetivos parciales para las tareas más complejas.
  • No temas decir "no" cuando realmente tienes más trabajo del que puedes realizar.
  • Procura variar de tareas durante el día, evitando cansarte o aburrirte.
  • Date pausas para refrescar tu mente y reanudar tus labores con ánimo.
  • Respeta tus horas de sueño, comidas y tiempo libre.
  • Descansa, cuida tu alimentación y procura llevar una vida sana.
  • Adapta una actitud y lenguaje positivos.
  • Expresa lo que sientes y busca el apoyo de tus jefes y compañeros.

Aprende Estos Cinco Consejos De John D. Rockefeller Que Pueden Hacerte Próspero

5 Consejos De J. D. Rockefeller Que Pueden Hacerte Millonario

En esta ocasión hablamos de John D. Rockefeller una de las personas más ricas y más poderosas que ha habido en el planeta aprenderemos por llamarlo así secretos, que ni son tan secretos sino solo es producto de la perseverancia.

Consejos de John D. Rockefeller

Fundó su empresa con tan sólo una pequeña inversión de 4 mil dólares, a su muerte había amasado millones de dólares estudiando su vida te das cuenta de que hay lecciones imprescindibles para personas que quieren alcanzar la libertad financiera.

1. Escucha a tu entorno

Una lección muy importante que nos ha dejado Rockefeller para todos los inversores es la historia del limpiabotas Rockefeller; como todas las mañanas acudía a uno de estos profesionales para que limpiara sus zapatos de piel y tenía la costumbre de entablar una breve conversación con ellos.

Mientras hacían su trabajo o bien en una de esas conversaciones uno de los limpiabotas le empezó a hablar sobre bolsa, acciones, rentabilidades, dividendos y todo tipo de jerga de bolsa.

Rockefeller se sorprendió porque no era una conversación habitual para entablar con un limpiabotas y llegó a una conclusión si mi limpia botas me está hablando de bolsa yo tengo que vender todas mis acciones.

Y a los pocos días ocurrió que el crack de 1929 una de las mayores caídas bursátiles de la historia.

Evidentemente esta historia es una metáfora y por tanto debemos comprenderla como tal.

Que simboliza Rockefeller, Rockefeller simboliza el inversor experimentado la persona que tiene conocimientos reales sobre bolsa y que simboliza el limpiabotas, bueno pues me da igual que sea un Millonario Judío o un ingeniero de sistemas o un Agente de seguridad.

El rol que interpreta el limpiabotas es simplemente de una persona que no tiene ningún conocimiento de los mercados financieros y por tanto invierte porque se lo ha dicho un amigo, un compañero de trabajo o simplemente su cuñado.

Mete tanto dinero aquí que vas a ganar mucho dinero y la bolsa pues si puede ser la bolsa pero evidentemente puede ser otro tipo de activos como pueda ser oro como puedan ser pisos como puedan ser Bitcoins lo que queráis.

Y que nos enseña esta metáfora muy sencillo cuando la mayoría de la gente que no está acostumbrada a invertir invierte mucho dinero en cualquier activo y habla de las inversiones como si llevara toda la vida.

Posiblemente estamos ante una burbuja financiera por tanto estaríamos en un mal momento para comprar y en un buen momento para vender.

Así son las burbujas esta historia ya lo hemos visto muchas veces en el año 2000 con la crisis de las puntocom todo el mundo invertía en bolsa todo el mundo.

Y volvió a pasar lo mismo en el año 2008 tanto en Estados Unidos como en Europa todo el mundo compraba pisos y casas endeudándose con el banco evidentemente luego estalló la burbuja.

Es más ha pasado hace poco con el bitcoin en cuando se aproximaba a la cima de los 20 mil dólares todo el mundo hablaba sobre el bitcoin.

Incluso canales en youtube que no tenían nada que ver con finanzas hablaban sobre el bitcoin y cuando el bitcoin en bajó más del 50% de su valor nadie habla del bitcoin.

Ahora es una tumba el tema del bitcoin otra lección muy valiosa que nos enseña Rockefeller es a
hablar con las personas que te rodean habla de todo tipo de temas ya que en esas conversaciones puedes encontrar información muy valiosa para utilizarla en tu propio beneficio.

Rockefeller y su limpiabotas sin duda una lección de oro.

2. Busca nuevo caminos

Una frase que ha dejado Rockefeller para la posteridad y que sirve de guía para muchos emprendedores es la siguiente:

"Si deseas tener éxito debe buscar nuevos caminos en lugar de recorrer los caminos tradicionales y trillados del éxito que todos conocen"

Y esta frase cobra mucho sentido cuando analizas la vida de John D. Rockefeller  en 1870 Rockefeller fundó la Standard Oíl Company una de las empresas más importantes del mundo a lo que ha refinado de petróleo se refiere el negocio de Rockefeller es complejo pero es fácil de explicar.

Rockefeller poseía pozos de extracción de petróleo por todo Estados Unidos y el petróleo que conseguía lo transportaba hacia las refinerías para convertirlo en productos derivados como por ejemplo el queroseno.

Muy bien en esa época no existían ni coches eléctricos y transportar barriles de petróleo con carretas y caballos no se podía hacer la única forma de hacerlo rápido era utilizar trenes de vapor de la época entonces Rockefeller llegó a un acuerdo con las empresas ferroviarias para que transportaran sus barriles de petróleo.

Hasta ahí todo bien el problema viene cuando las empresas ferroviarias se dieron cuenta de que Rockefeller estaba a su merced si los trenes no podía transportar el petróleo entonces las empresas ferroviarias se aliaron entre sí en contra de Rockefeller para subir los precios del transporte.

Como se pueden imaginar esto ocasionó grandes pérdidas a Rockefeller pero no se rindió en vez de sucumbir a las empresas ferroviarias siguió su propio camino y rompió todas las reglas establecidas creando su propio oleoducto.

Concretamente más de 6.500 kilómetros de tubería conectando los estados de Ohio y Pensilvania entre otros.

Rockefeller lo consiguió, se quitó el yugo de las empresas ferroviarias abaratando los gastos del transporte del petróleo sustancialmente y consiguiendo así duplicar las ganancias de su empresa.

Cuántos emprendedores han seguido los pasos de John D. Rockefeller, Jack Ma por ejemplo le dijeron que su empresa era una auténtica locura aún así fundó Alibaba ahora es uno de los hombres más ricos de Asia.

Lo mismo pasó con Jeff Bezos cuando fundó Amazon y cómo estos ejemplos hay un sinfín de personas que consiguieron el éxito así que ya sabes si quieres triunfar en la vida y en los negocios aléjate de los caminos preestablecidos sigue tu propio camino.

3. Rodeate de buenos asesores

Jhon D. Rockefeller se graduó en la escuela de negocios de Cleveland, Ohio en 1855 a la edad de 16 años y fue instruido en contabilidad y finanzas. donde aprendió muchas ideas de negocios.

Cómo es posible que una persona con sólo una titulación en finanzas haya levantado el imperio petrolífero más importante de la historia.

Ya que para hacer las cosas que hizo John D. Rockefeller necesitas conocimientos de química de física y geología entre otros, es decir se busco un coaching en cada área que el no manejaba

Cómo es posible acaso se sacó todas estas licenciaturas a lo largo de su vida, pues la respuesta es no simplemente se encargó de rodearse de las personas adecuadas, si John D. Rockefeller tenía una duda técnica que aseguraba estar rodeado de personas que pudieran resolver cualquier tipo de problema.

Básicamente lo que hacía era apalancarse del conocimiento de otras personas y créeme si os digo que la principal diferencia entre ricos y pobres está en los asesores.

Hay personas que con tal de ahorrarse lo que cobra un abogado o un contador han preferido solucionar ellos mismos sus propios problemas legales o fiscales y muchas veces no han conseguido resolver el problema y han perdido mucho tiempo.

Un tiempo que nunca van a recuperar por tanto si quieres conseguir la libertad financiera debes tener en su agenda a buenos profesionales en todas las áreas y en todos los campos.

Otra de las frases que ha dejado John D. Rockefeller para la posteridad es la siguiente prefiero ganar el 1% de 100 que el 100% de uno.

Esta frase hace referencia a que es preferible tener en tu empresa empleados, buenos empleados aunque bajen tus beneficios para tener libertad y enfocarte en otras áreas.

Para alcanzar la libertad financiera es necesario que te apalanques en todos los aspectos que podáis y usar empleados, usar trabajadores es uno de los más importantes.

John D. Rockefeller tenía refinerías tenía pozos de extracción como también oficinas con un sinfín de departamentos, él no hacía personalmente el trabajo delegaba en los demás y que conseguía con eso multiplicar exponencialmente su crecimiento.

Para alcanzar la libertad financiera debes idear negocios que se gestionen solos con empleados bajo tu supervisión.

De esa manera dispondrás de mucho más tiempo a lo largo del día para crear más negocios que también se terminen gestionando solos así es cómo consigues expandirte y así es como se acumula riqueza.

4. No dejarse llevar por las emociones

Uno de los puntos fuertes de John D. Rockefeller es que nunca se dejaba llevar por las emociones.

Siempre trataba de convertir cada desastre en una oportunidad un ejemplo mira de ley el principal negocio de John D. Rockefeller con su empresa venía del refinado del petróleo para convertirlo en queroseno.

El queroseno se utilizaba en pequeñas lámparas para iluminar tanto las casas como la calle la vía pública, como muchos de ustedes imaginan este negocio se acabó cuando entró la luz eléctrica la luz que ilumina a día de hoy todos los lugares y todas las ciudades.

John D. Rockefeller no se dejó llevar por las emociones buscó una nueva forma de reinventar su negocio y ahí es donde entra el vehículo el vehículo moderno.

el vehículo de combustión ya que en la gasolina es donde se encontraba el verdadero negocio se dejó llevar por el pánico, no buscó nuevas vías para expandir su negocio.

Otra frase que se atribuye a John D. Rockefeller una frase muy dura a mi opinión es invierte cuando haya sangre en las calles.

Y es que John D. Rockefeller empezó a tener éxito la empresa con su refinería durante la guerra de secesión americana, la guerra civil americana vendiendo el queroseno a las tropas.

Es que como podemos observar este empresario aprovechaba cualquier evento para sacar partido económico para sacar un beneficio.

Por tanto si tenemos que hacer un esbozo de la personalidad de John D. Rockefeller era una persona que no se dejaba llevar por las emociones.

Tenia una buena gestión de emociones.

Que sí había euforia en el mercado él no compraba al revés él vendía y por el contrario se había pánico y había miedo ahí es cuando compraba y posiblemente esa es la piedra angular con la que construyó su imperio encuentra la oportunidad y hazlo siempre con la cabeza fría.

5. Sacrificios muy necesarios

Una de las frases que más me gusta de John D. Rockefeller a título personal es "no tengas miedo de renunciar a lo bueno para perseguir lo grandioso"

Rockefeller venía de un hogar muy humilde y pronto aprendió a valorar muy bien el dinero haciendo todo tipo de negocios infantiles compraba caramelos y se los vendía a sus amigos ya los amigos de sus hermanos.

la empresa Liquats Vegetals son pioneros en España, pero también hubo sacrificios necesarios que hacer.

Recogía piedras y luego las pintaba y las vendía como un objeto ornamental para ganar dinero y todo el dinero que ganaba lo guardaban un pequeño frasco azul.

Su lección más importante vino cuando ese dinero se lo prestó a un amigo de su padre al 7% de interés dando lugar a su frase más importante no trabajes por dinero haz que el dinero trabaje para ti.

Cuando otros niños compraban cosas más acordes a su edad él se sacrificaba para luego en el futuro obtener un beneficio y esa lección la aprendió desde muy niño, desde muy joven.

No sé si en vuestra vida han conocido a personas que aparentemente viven como ricos pero en realidad son pobres.

Personas que han acumulado algo de dinero y han pedido prestado para comprar una buena casa, un buen coche un deportivo. o incluso un submarino.

La persona que se sacrifica e invierte el dinero en el momento idóneo, ya que los lujos ya vendrán al final y te podrás comprar lo que quieras pero al principio debe proteger tu capital semilla para poder hacer fortuna y hacer riqueza.

Vamos a dar un repaso a los consejos para que queden bien claros escucha a tu entorno esto te dará pistas para saber cómo está el mercado para tomar el pulso a la economía acuérdate de la historia de Rockefeller y el limpiabotas

Otro consejo es buscar nuevos caminos no recorras los caminos tradicionales cuando sigues tu propia senda alcanzar la victoria

Otro consejo es rodéate siempre de buenos asesores apalanca té con el trabajo de otras personas eso te permitirá crecer

Siguiente consejo no te dejes llevar por las emociones mantener una mente fría es tu mejor arma para los negocios

Y el último consejo el consejo de oro no tengas miedo de renunciar a lo bueno para alcanzar lo grandioso el sacrificio en fases tempranas es fundamental.

Conoce La Asombrosa Hoja de Calculo Que Hizo Rica a Apple: Visicalc

¿Por qué no crear filas y columnas para agrupar los datos de una clase de economía de empresa?
Esta fue la genial idea de un estudiante de ingeniería en 1978. Hoy. todas las empresas utilizan
hojas de cálculo, aunque su origen, la Visicalc, probablemente no te suene de nada...

Cómo y dónde surgió Visical?

Utilizas el Excel? Seguramente, la respuesta sea sí y que, además, te resulta imprescindible en tu empresa. El origen de las llamadas hojas de cálculo se produce en la primavera de 1978, en una clase del Máster de la Escuela de Empresariales de Harvard -la Harvard Business School.

VisicAlc

Allí, a Dan Bricklin, un estudiante de ingeniería, se le ocurrió, quizá por aburrimiento o por buscar nuevas ideas de negocio, plasmar.de forma electrónica, lo que el profesor escribía en la pizarra. Así, dibujó una matriz con números en unas celdas y operaciones aritméticas en otras.

O, lo que es lo mismo, lo que hoy conocemos como una hoja de cálculo electrónica.

En principio, el joven estudiante pretendía crear una calculadora con un ratón que permitieran desplazarse por la pantalla pero, finalmente, le pareció más fácil hacerlo en un ordenador Apple.

El primero que tuvo ratón creó el prototipo en un servidor compartido de la universidad y en él ya plasmó cosas como el emplazamiento de números, fórmulas o la posibilidad de nombrar las filas y las columnas de la matriz para que fueran más amigables de cara al usuario a la hora de identificarlas.

Inicialmente las columnas eran nombradas con palabras, pero evitar errores humanos a la hora de referenciar dichas columnas y para ahorrar espacio en la pantalla (la pantalla del Apple II estaba limitada a 40 columnas o caracteres).

Las columnas se nombraron con letras y las filas con números, diseño que es preservado en la actualidad.

El primer prototipo creado por Bricklin constaba de una matriz de cinco columnas por 20 filas y era bastante lento y muy poco estable. Para mejorarlo, implementar nuevas funciones, contactó con un viejo amigo, Bob Frankston, estudiante del Instituto Tecnológico de Massachusetts MIT. 

En el otoño de 1978, se pusieron manos a la obra y dieron inicio a su desarrollo.

Al mismo tiempo, comenzaron a buscar un distribuidor para su producto y contactaron con
otro estudiante de la Escuela de Empresariales de Harvard y del MIT, Daniel Fylstra. 

Éste estaba especializado en marketing y había creado una empresa, Personal Software, que vendía un juego de ajedrez para el Apple II, por lo que recomendó a Bricklin y Frankston que lo que fuera que estuvieran desarrollando, lo hicieran para este sistema. 

Así, desde finales de 1978 y durante parte de 1979, Bricklin trabajó en el diseño del prototipo final y Frankston en la programación. Su acuerdo con Personal Software era que ésta les pagaría el 35,7% de las ventas netas,más el 50% de las ventas a otras empresas.

Para formalizar el negocio, el 2 de enero de 1979, Bricklin y Frankston crearon una empresa llamada Software Arts, Inc., que seria la dueña del producto, mientras Personal Software sería su distribuidor.

Un tipo de relación muy popular en la industria del software por aquella época.

Tras una semana de trabajo, el 4 de enero de ese año, consiguieron mostrar el primer software de hoja de cálculo de la historia: ¿Qué nombre le pusieron? Desde que expuso la idea en un trabajo de clase, Bricklin la llamó la Calcu-ledger.

Sin embargo, tras reunirse con Frankston y Fylstra, optaron por la Visible Calculator -conocida como VisiCalc-.

El 11 de mayo de 1979, VisiCalc fue presentada en la feria de informática de la costa oeste de Estados Unidos -West Coast Computer Faire  y programada en Integer Basic el lenguaje creado por Steve Wozniak, cofundador de Apple, para sus ordenadores.

Esta hoja de cálculo electrónica para PCs estaba tan bien hecha que, 35 años después, su diseño ha variado poco respecto al original.

Pero, lo más importante es que VisiCalc marcó el punto de inflexión entre el PC para aficionados y hackers y la empresa.

Ya que ofrecía tanta utilidad para gestionar grandes cantidades de números y datos que propició que muchas compañías incorporaran ordenadores personales como parte de su modelo de negocio y que no sólo fueran 'juguetes' electrónicos. 

Un aspecto que convirtió a Apple en una de las referencias, ya que era el único sistema operativo en el que funcionaba. De hecho, Steve Jobs reconoció, en una entrevista en 1996, que fue el VisiCalc quien llevó al Apple II al éxito.

Por supuesto, luego fue adaptado para utilizarse en ordenadores Atari 800, Commodore PET, 1 I HP-150,TRS-80,etc aunque durante su primer año vida VisiCalc vendió más 10.000 copias, su legado no duro mucho, ya que terminó sucumbiendo frente a otro el, el Lotus 1-2-3 en 1983.

Cuyos creadores terminaron comprando la propiedad intelectual de Software Arts... y enterrando' el desarrollo de VisiCalc.

El Excel, la hoja de cálculo más utilizada hoy en día, no llegaría hasta 1985 -y aunque en la actualidad está integrada en el software Office de Microsoft fue diseñada, por Microsoft, también para ordenadores Apple.

¿La clave para adelantar a Lotus 1-2-3? Que, aunque éste también presentó su versión compatible con el sistema operativo de Windows en 1985... cuando lo hizo ya era demasiado tarde.

Todo nació con una idea, pasar de la pizarra al ordenador, si tienes una idea hazla, si es para servir a otros, realizala, que nadie te quite ese espíritu emprendedor

Coaching, Liderazgo Y Manejo Personal: Que Es?

¿Qué es el coaching?


El término coaching proviene del inglés to coach ("entrenar") y se refiere al entrenamiento que permite a una persona alcanzar una meta.

Existen diversas formas de entender el coaching. Por un lado, la Escuela Europea de Coaching (EEC) lo define como "el arte de hacer preguntas para ayudar a otras personas, mediante el aprendizaje, en la exploración y el descubrimiento de nuevas creencias que tienen como resultado el logro de sus objetivos".

Por otro lado, la Federación Internacional de Coaching (IFC) lo considera "una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas".

En suma, el coaching es un método por el cual se busca generar cambios positivos en la vida de las personas, permitiéndoles alcanzar sus objetivos. 

El coaching fomenta el autoconocimiento y fortalece tus habilidades de comunicación y liderazgo.

Que es el coaching

El coach y el coachee

El coach ("entrenador") es el profesional que conduce a la persona o al grupo, acompañando su desarrollo personal y profesional.

El coach observa, escucha, plantea preguntas y ayuda a analizar un problema desde nuevas perspectivas, ampliando su comprensión.

Finalmente, genera el salto de la reflexión a la acción, ayudando a elaborar planes de acción y motivando a ejecutarlos.

El coachee ("sujeto entrenado") es la persona que es entrenada por el coach para alcanzar sus objetivos.

Principios del coaching y liderazgo

El método del coaching se fundamenta en los siguientes principios:

  • No existe una verdad única, la realidad puede interpretarse de diversas formas.
  • Las personas actuamos tan bien como sabemos hacerlo.
  • Todos tenemos talento por descubrir.
  • El coachee es libre y es él quien decide cambiar.
  • La gente y la forma de interpretar las situaciones pueden variar.
  • Las sesiones de coaching son confidenciales.
  • Las personas podemos elegir quién queremos ser.

¿Cómo funciona el Coaching y liderazgo?

El coaching se da a través de sesiones entre el coach y el coachee. Según señala la coach Paloma Yerovi, "la cantidad de sesiones se fija previamente en base a la meta planteada, soliendo abarcar de 7 a 12 sesiones para un periodo de tiempo que puede fluctuar entre el mes y medio y los seis meses".

Cada sesión dura de una a dos horas, durante las cuales el coach busca lo que se conoce como un "cambio de observador", ayudando al coachee a adoptar nuevas perspectivas y acciones para alcanzar sus objetivos. Sobre esa base, el coachee genera un plan y se compromete con el cambio.


El proceso de coaching es personal, pero suele desagregarse en estos pasos básicos:

1. OBSERVAR. 

Mirar la situación desde otras perspectivas, descubriendo nuevas interpretaciones y soluciones para alcanzar la meta.

2. TOMAR CONCIENCIA.

Reconocer tu poder de elección y la importancia de elegir a consciencia y en función de tus metas.

3. DETERMINAR OBJETIVOS.

 Definir los objetivos basado en lo observado para luego determinar las acciones que debas realizar.

4. PASAR A LA ACCIÓN.

Actuar de manera consistente en el tiempo, tomando decisiones conscientes.

5. EVALUAR.

Analizar regularmente si se está avanzando o no hacia el objetivo definido y tomar medidas correctivas si es necesario.

El coach acompaña el proceso hasta alcanzar la meta, siendo este logro tan importante como el desarrollo de las habilidades del coachee para alcanzar otras metas en el futuro por su cuenta.

Tipos de coaching


Existen muchos tipos de coaching, entre los cuales destacan:

El personal (life coaching): ideal para alcanzar tus metas personales.

Para emprendedores: perfecto para desarrollar proyectos personales.

Para el liderazgo: útil para formarte como líder.

El empresarial: orientado a individuos o grupos dentro de una empresa.

El grupal: centrado en fortalecer habilidades de equipos de trabajo.

El deportivo: ideal para deportistas que buscan superarse.

El financiero: útil para mejorar tus
finanzas.

Beneficios del coaching


Sus beneficios son múltiples y varían dependiendo de cada caso. En general, sirve para ayudar a una persona o a un grupo a evolucionar desde su estado actual al que desea.

El coaching sirve para convertirte en quién quieres ser y, durante el proceso, te ayuda a desarrollar la habilidad de observar y decidir conscientemente; fortalecer el autoconocimiento para comprender qué quieres realmente; explorar diferentes caminos para alcanzar tus metas, cambiar hábitos, manejar tus emociones y mejorar la productividad, entre otros beneficios.

En resumen, el coaching sirve para desarrollarte personal y profesionalmente, así como para potenciar tu empresa, ser un mejor líder y alcanzar las metas que te propongas.

Aprende 9 Maneras De Como Ganar Dinero Con La Falta De Tiempo De Las Personas

Seguro que todos han oído la famosa frase el tiempo es oro, pues bien vamos a hacer una ligera modificación; la falta de tiempo de los demás es nuestro oro, les presentare 9 ideas de negocio para aprovecharnos de la falta de tiempo de los demás. incluso en tiempo de crisis puedes emprender


Ganar dinero con las necesidades de los demas

Es de sobra conocido por todos la difícil conciliación entre el trabajo y la familia que existe actualmente para ver cómo ha cambiado todo simplemente tenemos que echar la vista atrás y fijarnos en nuestros padres y nuestros abuelos. Como diría Jack Ma el dueño de Alibaba "las oportunidades están donde hay Persona que se quejan."

Como Generar ingresos con la Falta de Tiempo de la Gente

Hace algunos años cuando todavía estábamos en la era industrial simplemente tenía que trabajar uno de los dos cónyuges para poder mantener económicamente a toda su familia.

También deberías aprender los 5 consejos que dan los millonarios Judíos para ganar dinero y prosperar.

Y si no tienes dinero para emprender tampoco es excusa, deberías ver las 10 ideas de negocios sin inversión.

Actualmente esa situación ha cambiado, actualmente es necesario que trabajen los dos cónyuges para poder mantener a toda la familia y en algunos casos es incluso difícil llegar a fin de mes.

Ante esa situación las labores cotidianas del día a día se convierten en una auténtica misión imposible pues bien esa falta de tiempo que puede hacer ganar mucho dinero.

Como dices, pues si la falta de tiempo de la sociedad actual es un buen nicho de mercado y aquí les traigo unas ideas de negocio para poder aprovechar esas carencias que existen actualmente.

1. Cuidado de Mascotas

Comenzamos con dos ideas que tienen que ver con el mundo de las mascotas la primera es pasear perros, todos sabemos que los animales, los perros las mascotas dan muchas muchas alegrías.

a. Pasear Perros

La parte más tediosa, más engorrosa y más si no tienes tiempo es sacar a pasear a tu mascota, ciertamente sacar a pasear perros no requiere ningún tipo de cualificación simplemente requiere por tu parte llevarte bien con los animales y tener paciencia.

Y se puede aprovechar el mismo viaje para trabajar o para pasear junto a diferentes mascotas del mismo edificio.

El mero hecho de pasear a las mascotas ya es simplemente es una herramienta de marketing porque vas a hablar con diferentes dueños de mascotas.

Y éstos se van a preguntar por qué no ven a la mascota con el dueño habitual y ahí tienes una oportunidad para dar a conocer sus servicios los cuales seguro que te contrataran.

Ya que hay muchas personas que viven solas y por motivos de trabajo o por otro tipo de motivos no tienen tiempo para bajar a su mascota.

b. Lavado de mascota a domicilio

La otra idea de negocio relacionadas con este mundo es el lavado de mascotas a domicilio.

Todos sabemos que la segunda parte más tediosa de tener una mascota es la higiene su lavados y bien porque te da pereza o porque no tienes tiempo.

Se puede recurrir a un profesional, y si tienes dotes de estilismo puedes ampliar el servicio para cortar el pelo también a domicilio.

Hay perros que no requieren el corte de pelo como pueden ser razas por ejemplo como el boxer.

Para desempeñar la labor puedes utilizar las instalaciones del cliente o puedes tener un local cerca del barrio y tú simplemente te encargas de coger una mascota recogerla lavar y entregar otra vez a domicilio.

2. Cuidado de personas mayores y niños 

Como ya hemos hablado antes la conciliación familiar y el trabajo cada vez es mucho más difícil.

Es por eso que el nicho de cuidado de personas mayores o niños es muy poderoso en algunos países se requiere de un título para cuidar a personas con un alto grado de dependencia.

Pero en muchas ocasiones las personas lo único que buscan es una mano llevar y traer al niño al colegio que la persona mayor tenga compañía y que no le falte de nada.

Y en esos casos no hace falta ninguna titulación especial simplemente requiere por tu parte mucho amor, mucha comprensión mucho cariño y sobre todo mucha paciencia. trabajar con niños.

Trabajar con niños en algunas ocasiones puede desesperar porque el niño ya está cansado al final del día y trabajar con personas mayores puede comer mucha energía.

Pero al margen de todo eso tanto los niños como los mayores que pueden dar también muchas alegrías ya sabéis cuidado de personas mayores y niños sin duda un nicho en auge.

3. Servicio Doméstico

Como ya hemos hablado en el tema de cuidado de personas mayores y niños la falta de tiempo es un problema y las tareas domésticas no hacen más que agravar.

Bien porque la persona vive sola o porque es una familia numerosa, las tareas domésticas son muchas veces un problema.

Limpiar una casa de manera profesional con un uso normal y corriente no te hablo de una familia de diez miembros, no te puede llevar a lo mejor más de tres horas más o menos.

Si tienes clientes dentro de la misma zona puedes hacerte dos o tres casas al día depende eso puede significar entre 18 y 20 casas a la semana.

Simplemente debes verificar la hora a un precio razonable y empezar a funcionar recuerda que es un negocio boca a boca y si trabajas bien en la casa de alguien te puede recomendar.

4. Cocina o Catering a Domicilio 

Ya hemos visto que las personas no tienen tiempo apenas de pasear a sus mascotas sobre cuidar a sus hijos en sus mayores.

La cocina no se va a quedar atrás, pactar con el cliente una entrega regular de comida casera de calidad a su domicilio puede ser una buena opción.

Todos sabemos que si no tienes ganas de cocinar puede llamar a una pizza, una hamburguesa lo que quiera y posiblemente tú no puedes competir con estas empresas pero sí puedes competir en calidad.

Elaborar un menú que se adapta al cliente ya sea que el cliente es celiaco o vegetariano un menú de calidad y hacer una entrega periódica en su casa todos los días a una hora.

Y puede haber un nicho de mercado muy potente puedes acordar con el cliente pagó según entrega o una suscripción mensual.


Y eso daría derecho a entrega de un menú todos los días es un negocio muy versátil que puedes enfocar de muchas maneras.

5. Estética a domicilio

 la falta de tiempo de muchas personas hace que algo tan simple como cortarse el pelo puede hacer un problema.

Muchas veces por la razón que sea no puedes perder tiempo en desplazarse a la peluquería y volver otra vez a tu domicilio aparcar etcétera

A lo mejor no tienes una peluquería cerca cómo pueden ser personas que viven en un pueblo en otras ocasiones la persona no se puede desplazar a la peluquería bien porque está lesionada bien porque es una persona mayor o por otro tipo de razones.

Pues ahí amigos hay negocio y no sólo en la peluquería domicilio también negoció en lo que es estética en general.

6. Maquillaje a domicilio

Hay mujeres que no tienen tiempo o no saben maquillarse correctamente y desplazarse a un centro de estética muchas veces es un problema.

Bien puedes dedicarte al maquillaje domicilio, un añadido al tema de la estética es la peluquería domicilio.

Puede ser también una buena opción dentro de este mundo pueden ser también masajes, pueden ser uñas a domicilio.

El mundo de la estética es muy amplio y las personas no van a renunciar a un buen aspecto por falta de tiempo si tú facilitas estos tratamientos sin que ellos se vean afectados por la falta de tiempo ahí tienes un buen negocio.

7. Gestor de trámites

Todos sabemos que la burocracia se puede convertir en una maraña de trámites interminable y si vives en una ciudad grande muchas veces hacer una gestión es perder toda la mañana.

Pues bien ayudar a las personas a realizar cualquier tipo de trámite con la administración puede ser bastante lucrativo.

Puede ser desde pedir un duplicado de una partida de nacimiento, un certificado de matrimonio o certificados de defunción cualquier tipo de trámite.

Todo lo que se te ocurra todo este laberinto burocrático lo puedes convertir en tu mejor aliado es un negocio en auge completamente y que no requiere mucha inversión.

8. Lavado de coches a domicilio 

A quién no le gusta tener el Coche limpio, pero todos sabemos que es una tarea bastante tediosa y en la que tiene que emplear bastante tiempo.

Pues bien aquí tienes un nicho de mercado que es un negocio que lo puedes enfocar de muchas maneras.

Puede realizar un lavado solamente de carrocería o un lavado integral del coche, puedes cobrar por tamaño del vehículo no lo mismo un coche pequeño que un todoterreno.

Puedes añadir diferentes extras como por ejemplo el encerado o limpieza extra de llantas el único requisito es que el cliente se despreocupe completamente.

Este negocio también lo puedes enfocar de otra manera puede salir tu propio lavado de coches en un sitio donde las personas vayan recurrentemente.

Todo un clásico poner un lavado de coches en un centro comercial donde las personas van a comprar comida regularmente toda la semana la persona deja el coche en el centro de lavado hacer la compra y luego lo recoge.

La persona mata dos pájaros de un tiro este tipo de negocios funcionan muy bien tampoco hace falta inventar la pólvora muchas veces con hacer la vida más fácil a los demás todo funciona.

9. Mecánica a domicilio

Todo un clásico el mantenimiento de un coche muchas veces da dolor de cabeza, nos hacemos dependientes del vehículo y el mero hecho de estar un día sin coche nos hace un trastorno.

Hay personas que no pueden estar sin coches, no pueden estar sin vehículo.

Bien porque vive en una ciudad grande y lo que tarda en hacer con un coche 20 minutos en transporte público tardan dos horas.

Eso es real  porque viven en localidades mucho más pequeñas en las cuales no existe el transporte público bien pues aquí entra la mecánica a domicilio.

Tampoco hay que hacer una inversión muy en lo que a herramientas se refiere ya que este negocio que propongo es para centrarte en las averías o en los desgastes de piezas más comunes o sea la mecánica rápida

A que me refiero con la mecánica rápida pues muy sencillo pastillas de freno a un cambio de neumáticos cambio de aceite filtros tubo de escape etcétera

Hay un sinfín de averías comunes las cuales pueden solucionar sin hacer una excesiva inversión en equipo el planteamiento es sencillo es hacer la mecánica a domicilio.

Llevar el taller a casa del cliente a que muchas de estas reparaciones o sustituciones de piezas viejas que pueden hacer perfectamente en la misma calle.

Otro planteamiento de este negocio que funciona genial es abrir el taller mecánico en una zona industrial lo que comúnmente llamamos un polígono industrial o una zona de oficinas

El planteamiento es el siguiente la persona deja el coche en el taller que está cerca de su oficina y cuando salga de trabajar recoge el coche.

El mecánico puede recoger las llaves del coche en la oficina del cliente y luego posteriormente devolverle el coche aparcado y las llaves en mano la clave es hacer la vida más cómoda a las personas.

Y en este caso solución a una avería y que la persona no esté sin coche ni un solo día amigos eso vale oro.

Hoy es el día de emprender

El planteamiento de estos negocios sería el siguiente si hacemos el cuadrante del flujo del dinero empezarías a ir trabajando como autoempleado.

Muchos de estos negocios no requieren una cantidad inicial excesiva y podéis empezar a trabajarlos ustedes sólo en el momento que veáis que el negocio funciona.

Ahí es cuando podéis empezar a meter empleado y es cuando el negocio empezar a crecer.

En serio así que ya sabéis empezáis por el cuadrante A el cuadrante de autoempleado y cuando tengáis una facturación adecuada se pasan al cuadrante de A, al cuadrante de dueño de negocio

Y llegados a esta parte del cuadrante ya toman la decisión ustedes mismos seguir como gerentes ustedes mismos en vuestra propia empresa o ascender a uno de los trabajadores como gerente

Y ustedes se dedican a montar nuevos negocios todos conocéis de sobra que el cuadrante a ese cuadrante más duro ya que lo que estas haciendo estimular un trabajo pero si los beneficios sociales si quieres conocer más datos acerca del cuadrante del dinero.